Premio Nacional de Calidad
Mensaje del Director:

El Premio Nacional de Calidad es la máxima distinción a las organizaciones que son referentes nacionales de calidad y competitividad, para que su ejemplo sirva de inspiración en el camino a la excelencia de las organizaciones mexicanas.

 

Este Galardón promueve la innovación, productividad y competitividad del país.

 

El Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, encabezó y entregó este Premio Nacional de Calidad, que desde hace más de 25 años fomenta la cultura de la excelencia en México.

 

El obtener el PNC no es el final, sino la multiplicación de la responsabilidad que tenemos con nuestros clientes, y que por ser un Hospital perfectible, en determinado momento podría ser motivo de cuestionamiento, por lo que debemos redoblar nuestros esfuerzos para poder superar sus expectativas.

Como mensaje a otras instituciones que no han participado en el PNC, puedo decirles que se están privando de la adquisición de conocimientos que favorecen la competitividad, y sobre todo, la convivencia con los colaboradores durante el proceso en el que las enseñanzas son múltiples y que estimula el sentido de pertenencia al lugar donde trabajan.

¿Qué significa para el Hospital Country 2000 ser reconocido con el Premio Nacional de Calidad?
  1. Es la oportunidad de demostrar la calidad en salud que en Jalisco se está ofertando.
  2. El orgullo de contribuir para el reconocimiento de la medicina privada en Jalisco.
  3. Concientizar a los colaboradores la importancia que tiene el trabajo en equipo y la convicción de nuestra obligación en la mejora continua.
  4. Que el trabajo iniciado hace más de 15 años se ha realizado por el camino correcto, con la congruencia del pensar y hacer de asambleístas y colaboradores del hospital.
  5. Es estímulo para la continuidad de nuestras acciones encaminadas a la recuperación de la salud de nuestros pacientes.
  6. Es adquirir una responsabilidad ante la sociedad que demanda atención médica de calidad y seguridad.
  7. Que la competitividad es clave del éxito en una organización y es estrategia en el futuro para la permanencia.
  8. Con disciplina , metodología, sentido humano es posible la competitividad y generar empresas solidas con fuentes de trabajo estables y permanente.